Новости рынка · 1 ноября 2026
Новости рынка, 1 ноября 2026: оплата в строительстве растёт, но медленнее
💬 КомментарииВ пятницу Бюро статистики труда (BLS) опубликовало квартальный индекс стоимости труда, то есть сколько работодатели платят за работу. В строительстве оплата всё ещё растёт, но медленнее, чем год назад, а расходы на льготы растут быстрее зарплат.
3,0%
Рост зарплат в частных строительных компаниях за 12 месяцев до сентября 2026, год назад было 4,1% (BLS, Employment Cost Index, 30 октября 2026)
BLS, 30 октября: зарплаты в строительстве +3,0% за год
Индекс стоимости труда (Employment Cost Index), опубликованный 30 октября, охватывает три месяца до сентября 2026. У работников частных строительных компаний зарплаты за 12 месяцев выросли на 3,0%. Год назад этот показатель был 4,1%, а за 12 месяцев до июня 2026 было 3,5%. Только за последние три месяца рост 0,5% (без сезонной поправки), а за три месяца до июня было 1,6%. Полная стоимость работника в строительстве, зарплата плюс льготы, за год выросла на 3,1%.
Если считать не по отрасли, а по профессиям, картина другая. Зарплаты частных работников строительных и добывающих профессий (вместе с сельским хозяйством, рыболовством и лесным хозяйством), у какого бы работодателя они ни работали, выросли на 3,8% за год. По всем частным работникам зарплаты выросли на 3,1%, а расходы на льготы на 3,9%.
Почему это важно небольшому подрядчику: хороший рабочий всё ещё ждёт прибавки на несколько процентов в год, а там, куда он может уйти (BLS считает рабочие профессии во всех отраслях, не только в строительных компаниях), платили на 3,8% больше. Если вы не меняли дневную ставку бригады больше года, вы, возможно, отстали. А если вы оплачиваете людям что-то сверху, например медицинскую страховку, эти расходы растут быстрее зарплат.
Что сделать на этой неделе: выпишите текущую дневную или часовую ставку каждого работника и дату, когда она менялась последний раз. Потом проверьте ставку работы, которую вы закладываете в сметы на работы, уходящие в 2027 год: если в январе вы собираетесь поднимать оплату, сметы, которые вы отправляете в ноябре, уже должны считать по новой ставке. Если вы покупаете бригаде медстраховку, спросите своего агента сейчас, сколько будет стоить продление. Что выгоднее по налогам, прибавка, бонус или льгота, уточните у своего бухгалтера.
Чем здесь помогает WorkTime CRM
В Проектах каждый день бригады, отмеченный кнопкой «✓ Работал» на карточке работника (Проект → Команда → Рабочие), попадает в расходы на работу по этому объекту, и на вкладке Money видно, сколько работа стоила на самом деле и сколько прибыли осталось. Дневная ставка работника подставляется из последней записи, а поменять её можно в любой момент в Accounting → Team Pay.
Вопросы
3,0% это та прибавка, которую попросят мои рабочие?+
Это средняя цифра по стране: сколько платили строительные работодатели, а не правило. В вашем городе и вашей специальности может быть совсем иначе. Используйте её, чтобы понять, не отстали ли вы сильно, и спросите других подрядчиков и поставщиков, сколько платят местным бригадам.
Почему две разные цифры, 3,0% и 3,8%?+
BLS считает двумя способами. 3,0% это все, кто работает в частных строительных компаниях, включая офис. 3,8% это люди строительных и добывающих профессий (а также сельского хозяйства, рыболовства и лесного хозяйства) у любого частного работодателя. Обе цифры за 12 месяцев до сентября 2026.
Когда следующие данные?+
Индекс выходит раз в квартал. Следующий, за три месяца до декабря 2026, ожидается в конце января 2027; точную дату смотрите в календаре выпусков BLS.
Источники
Work Time CRM
Каждой заявке ответ: ИИ на звонках, смета по фото, оплаты и весь объект в одном приложении.
Читать дальше
Оригинал на app.worktimealliance.com/ru/guides/novosti-rynka-2026-11-01